SPRZEDAJ ALBO ZGIŃ!
Istniejący od 1991 roku MasterPlan jest firmą doradczo-szkoleniową w zakresie relacji z klientami. Od 1995 roku - dodatkowo - specjalizujemy się w doradztwie dla call centers i szkoleniach w zakresie posługiwania się telefonem w sprzedaży i obsłudze klienta. Nasze przygotowanie zawodowe, a także zebrane w trakcie pracy dla naszych Klientów doświadczenie pozwala nam oferować doradztwo i szkolenia we wszystkich możliwych aspektach funkcjonowania telemarketingu w naszym kraju, a od 2002 roku także na skalę międzynarodową. >> więcej

Strona główna


For English-language visitors
 
Deutsch



MasterPlan istnieje od 1991 roku.
Wszystkie działania doradcze i szkoleniowe prowadzimy osobiście. U nas od samego początku wiesz, z kim masz do czynienia.

MASTERPLAN :: o nas
DORADZTWO :: doradztwo
REKRUTACJE
grupowe rekrutacje konsultantów telefonicznych ::
rekrutacje managerów i specjalistów
SZKOLENIA I TESTY ON-LINE
główna :: testy kompetencyjne z materiałami szkoleniowymi :: testy rekrutacyjne on-line :: wykłady on-line
SZKOLENIA TRADYCYJNE
szkolenia na zamówienie
Call Center Masters
Call Center Masters 1:1
Call Center Professionals
Call Center Professionals 1:1
SPOTKANIA ÂŚRODOWISKOWE
Śniadania Zawodowców
Call Center Decisions
PUBLIKACJE
artykuły
ksiąźki
Glosariusz terminów call center i help desk
KLIENCI :: klienci
cennik
FAQs
FAQs, czyli pytania
KONTAKT ::


POWIADOM PRZYJACIELA: Powiadom przyjaciela o tej witrynie



Tworzenie call center (wyk�ad online)

Mikroszkolenia (wykłady online) >> więcej

Glosariusz terminów call center/help desk


Marian J. Kostecki. Glosariusz terminologii call center/help desk. Wydawnictwo Naukowe PWN. 95 zĹ� w promocji "19. urodziny MasterPlanu" 47,50 zĹ� (+ koszty przesyłki) >> więcej

Efektywnoœ� i skutecznoœ� w call center


Marian J. Kostecki. Efektywność i skuteczność w call center: Miary skutecznoÂści i efektywnoÂści pracy contact center, call center, help desk (ruch przychodzÂący). Warszawa: moimzdaniem.pl 2006, 110 stron. 89 zĹ� 74 zł >> więcej

Rozmowa handlowa


Marian J. Kostecki. Telefoniczna rozmowa handlowa: Wszystko, co powinieneś wiedzieć o sprzedaĹźy przez telefon zanim podniesiesz słuchawkę, w trakcie posługiwania się nią i po jej odłoźeniu. Warszawa: moimzdaniem.pl 2006, 238 stron. 49,00 zł >> więcej


wiadomości istotne dla środowiska call center

zapowiedzi wydarzeń -- news -- ogłoszenia o pracy -- gratisy

TRZYMAJ RĘKĘ NA PULSIE: Wpisz się na listę aktualizacyjną

KICK
CERTYFIKOWANIE KOMPETENCJI KONSULTANTÓW TELEFONICZNYCH

CALL CENTERS
:: lista usługowych call centers oraz lista lista dostawców technologii i wyposaźenia dla call centers znajduje się na www.masterplan.pl/news/ (prawe menu)
:: Stowarzyszenie Managerów Call Center

PRACA
:: miejsce dla Pracodawców i Kandydatów do pracy
Jeźeli chcesz być powiadamiana (powiadamiany) o przyszłych poszukiwaniach pracowników przez wewnętrzne i usługowe call centers, infolinie, help desks, itd., wypełnij jeden z formularzy zgłoszeniowych:  formularz dla menedźera, formularz dla handlowca
:: ogłoszenia o pracy

DZWIĘKI dla automatycznych sekretarek :: improve your English language skills ::

SAMOUCZEK opisy przypadków, które mogą zostać wykorzystane w samokształceniu pracowników działów obsługi klienta, handlowców, webmasterów, telemarketerów::

Bezpośrednie Związki :: blog (do 2006)









© 1996-2010 MasterPlan oraz autorzy i wydawcy cytowanych tekstów.

Zawartość tej internetowej strony jest chroniona prawem autorskim.

Kontakt gwarantowany

Monika Kruszewska, Kontakt gwarantowany,
Businessman Magazine, marzec 2002 roku.



Halina Szejak vel Żeak  Mandala2.jpg
Dzwoniąc do firmy, często jesteśmy przełączani do różnych działów lub na odebranie połączenia czekamy długo; zniechęceni odkładamy słuchawkę. System contact center eliminuje te kłopoty 

Pojęcia call center (centrum obsługi połączeń) używa się coraz rzadziej. Kontaktowanie się z klientem wyłącznie przez telefon to już bowiem przeżytek. Teraz, ze względu na wiele kanałów komunikacji, tworzy się contact centers (centra kontaktu). 


Czym jest contact center? To przede wszystkim zespół wyszkolonych ludzi, a także urządzenia i technologia, za pomocą których i dostawca, i klient mogą się kontaktować wszelkimi dostępnymi środkami komunikacji.

- Dziś contact center to konieczność, wizytówka firmy i strategiczny punkt, za pomocą którego można utrzymać obecnego klienta i nawiązać kontakt z potencjalnym odbiorcą usług czy produktów - uważa Katarzyna Swatowska, dyrektor marketingu i PR w Call Center Poland SA.

Contact center zyskuje na znaczeniu zwłaszcza teraz, w czasach spowolnienia gospodarczego. Firmy starają się wytypować grupy klientów, które przynoszą największy zysk. - Tych, którzy nie przynoszą wielkich dochodów, nie można skreślić, ale można zmienić sposób ich obsługi i przejść np. z kontaktu bezpośredniego na znacznie tańszy kontakt przez e-mail. Contact center pozwala zautomatyzować te procesy - tłumaczy Olgierd Wisiorowski, dyrektor działu zarządzania produktami Business and Enterprise Siemens Sp. z o.o.

Call center to rodzaj centrali telefonicznej, dzięki której operator przekazuje klientom informacje, prowadzi sprzedaż czy badania marketingowe. Dzwoniąc pod jeden numer telefonu, połączenie jest kierowane do odpowiedniej grupy agentów. Bywa, że klient jest identyfikowany na podstawie numeru, z którego dzwoni - wówczas centrum łączy go z agentem, który zawsze go obsługiwał.

Coraz powszechniejszy staje się system Interactive Voice Response polegający na automatycznej, bezosobowej obsłudze dzwoniącego. Jego potrzeby identyfikowane są po wystukaniu odpowiednich liczb na klawiaturze telefonu lub wykonaniu poleceń głosowych. Te możliwości przydają się zwłaszcza w bankach, gdzie automatyczny operator prosi o podanie numeru telefonu bądź konta.

Oprócz telefonu szerokie zastosowanie w contact center ma fax, e-mail, serwisy www, a także SMS-y i WAP. Profesjonalna centrala pracuje całą dobę. W ostatnich latach ewoluowało nie tylko call center, ale i pracujący w nim ludzie. Dawny operator teraz nazywany jest konsultantem. Ale jego rola nie polega jedynie na odbieraniu i wykonywaniu połączeń - zwykle jest doradcą, przyjmuje też reklamacje i zamówienia, zajmuje się telemarketingiem.

- Podczas jednej trafnie przeprowadzonej rozmowy możemy poznać indywidualne oczekiwania i obawy naszego rozmówcy. Tak budujemy wstępny profil klienta. Wszelkie informacje wpisywane są do bazy kontaktów Lotus Notes, co pozwala na podjęcie dalszych kroków - mówi Agnieszka Torba, zajmująca się telemarketingiem w firmie ISL Innowacyjne Systemy Logistyczne.

Firma kurierska Servisco, która miesięcznie obsługuje ponad 40 000 połączeń telefonicznych, rozpoczęła instalację call center w listopadzie 2001 r. Platforma cały czas wzbogacana jest kolejnymi rozwiązaniami. Kompleksowego wdrożenia systemu podjęła się firma Avaya. Docelowo Servisco ma w ten sposób odbierać w ciągu pierwszych 10 sekund 80% połączeń.

Contact center to dobre rozwiązanie także dla sektora finansowego, telekomunikacyjnego, handlu, usług i mediów. Typowe centrum obejmuje kilkanaście, do kilkudziesięciu stanowisk. Ogromne systemy kilkusetstanowiskowe to raczej rzadkość. Coraz częściej budowane są instalacje na kilka stanowisk.

- W najprostszych konfiguracjach systemy kosztują około 4 tys. zł za jedno stanowisko. Ale już tej samej wielkości system wyposażony w bogatszy zestaw funkcji to wydatek przekraczający 10 tys. zł. Około miliona złotych trzeba przeznaczyć na system mający 30-40 stanowisk i przyzwoite wyposażenie dodatkowe. To wartość orientacyjna, która może się zmienić w zależności od konfiguracji, wymagań klienta itd. - mówi Wojciech Murzyn, product line manager Business and Enterprise Siemens Sp z o.o.

Sprawny system obsługi klienta bezpośrednio przekłada się na wyniki przedsiębiorstwa, ułatwiając utrzymanie obecnych odbiorców i pozyskanie nowych. Z drugiej strony, firma, która znajduje się w trudnej sytuacji, często jest gotowa zrezygnować z takiej inwestycji.

Co zrobić, jeśli firmy nie stać na własne contact center ze swoimi pracownikami? Pozostaje co-sourcing lub outsourcing. Pierwszy wariant polega na połączeniu zasobów dostawcy i zleceniodawcy usług, drugi - na całkowitym wykorzystaniu zasobów z zewnątrz.

- Oferta call center działających na zlecenie jest ważnym zjawiskiem. Taką procedurę można szybko wdrożyć, firma może korzystać z dobrze wyposażonych i zarządzanych centrów telemarketingowych, które zwykle oferują też usługi doradcze i szkoleniowe - mówi Wojciech Murzyn.

- Contact center działające na zlecenie musi być bardzo elastyczne, każde stanowisko powinno być wyposażone według życzenia klienta - twierdzi Katarzyna Swatowska.

Nowością na rynku call centers są centra komunikacyjne oparte na rozwiązaniach IP. Elastyczność i możliwość pracy w sieci to ich główna zaleta. Docenić je mogą zwłaszcza firmy posiadające filie i placówki w kilku lokalizacjach.

- Wielooddziałowe contact center może korzystać z jednej centrali, udostępniając wszystkie funkcje centralowe przez sieć IP do wyniesionych contact center, bez konieczności kupowania centrali w każdej lokalizacji - mówi Robert Górnik, dyrektor generalny Webtel Sp. z o.o.



oryginał znajduje się w:
http://businessman.onet.pl/artykul.html?MP=1&ITEM=1097062

 

wydrukuj tę stronę